ANÚNCIO DE VAGA GERENTE DA AGÊNCIA BEIRA

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 

Representar o Banco junto aos clientes e parceiros;  Gerir a operação diária da agência, assegurando a prestação de um  serviço ao cliente rápido, eficiente e de qualidade.

Supervisionar e orientar a equipa da agência

Promover produtos financeiros (empréstimos, poupança, seguros)  a clientes atuais e potenciais, com foco em populações de baixa  renda e pequenos empreendedores.

Garantir o cumprimento dos objetivos comerciais, operacionais e  de qualidade de crédito da agência.

Monitorar a carteira de crédito da agência, incluindo a análise de  risco, qualidade de portfólio e taxa de recuperação. Realizar visitas periódicas a clientes para avaliação de negócios e  acompanhamento pós-desembolso.

Assegurar a conformidade com políticas internas, regulamentos  externos (Regulador), normas de AML/KYC e boas práticas de  microfinanças.

Elaborar relatórios regulares sobre desempenho da agência e  apresentá-los à gestão superior.

Participar em iniciativas de marketing comunitário e educação  financeira para promover a inclusão financeira

COMPETÊNCIA COMPORTAMENTAIS

Liderança e gestão de equipe;

Horietancao para resultados;

Boa comunicação e relacionamento inter-pessoal; Integridade ėtica e responsabilidade.

REQUISITOS DO CANDIDATO 

Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças ou Economia; Mínimo de 5 anos de experiência em gestão com preferência no  sector bancário;

Forte capacidade análitica e de gestão de risco de crédito; Domínio de comunicação verbal e escrita em português e inglês; Conhecimento da Política e Procedimentos de Crédito;

Conhecimento sólido de produtos e operações bancárias Experiência na gestão de processos de agência;

Capacidade de trabalhar de forma autónoma e com forte  capacidade analítica;

Experiência na elaboração de relatórios internos e ofícios; Domínio do pacote informático MS Office (Word, Excel e Power  Point, Internet) e sistemas bancários;

Disponibilidade para trabalhar em qualquer parte do País.

BENEFICIOS: 

Formação complementar;

Salário baseado na posição e desempenho;

Incentivo baseado na produtividade da agência;

Possibilidade de progressao de carreira.

Os interessados deverão enviar o CV, Carta de Motivação e  Certificado de Habilitações, até o dia 24 de abril de 2026 com a  r e f e r ê n c i a “ G E R E N T E B E I R A ” p a r a o e n d e r e ç o  [email protected]

Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.